車検の常識を変え、
人と地域の役にたつ

Information お知らせ

「車検の速太郎」から最新情報をお知らせします
速太郎ホールディングスグループの
ポイント 
「車検の速太郎」では、社員一人ひとりが安心して長く働けるように、
環境や制度を整えています。
  • 休暇をとりやすい環境

    有給休暇の取得日数は年平均10.4日!

  • 全国150店舗へ拡大

    お客様が本当に必要とするサービスを提供します

  • 支援制度が充実

    福利厚生の1つとして、
    「奨学金返済支援制度」を導入しています
    また整備士資格の取得や
    研修制度をはじめ、
    キャリアを磨く環境が整っています。

研修制度を見る

Company 会社を知る

interview 社員インタビュー

入社のきっかけから、今のやりがい、これからの目標まで。
速太郎での働き方をリアルに感じていただけます。
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Y.M 2012年入社 加盟店事業部

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S.H 2017年入社 人材開発・研修事業部

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M.T 2014年入社 経理部

社員インタビューはこちら

Cross Talk 社員の本音

仕事のこと、仲間のこと、プライベートとの両立のこと…。
等身大の声から、職場の雰囲気をのぞいてみてください。
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About Us 私たちのこと

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数字で見る速太郎
ホールディンググループ
社員の働きやすさや会社のリアルな姿を、データから感じ取っていただけます。
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事業紹介
さまざまなモビリティ事業を展開し、地域の皆様のカーライフをサポートしています。
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FAQ よくある質問

応募や働き方について、皆さんからよくいただく質問をまとめました。
会社の雰囲気はどんな感じですか?
社員同士の距離が近く、部署を越えて気軽に話せる雰囲気があります。
一人ひとりが自律的に働いており、チームワークを大切にする文化があります。
他社に負けない魅力はなんですか?
最大の魅力は、他社にはない独自のノウハウによる安定経営と、長年にわたる人材育成力です。
最新の技術にも柔軟に対応しながら、お客様一人ひとりに向き合い、自己成長できる点が他社との大きな違いだと自負しています。
事業間の異動はありますか?
基本的には同じ事業部での勤務が中心ですが、キャリアの幅を広げるために
本人の希望や適性に応じて、事業間の異動を行うことがあります。
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